Profat

Prieš jūsų akis trumpi įspūdžiai iš nepamirštamų jaunimo mokymų, skirtų inovcijų ir kūrybiškumo temoms. Ar žinote, kad kad kiekvienas mūsų kasdien priima daugiau nei 10.000 sprendimų per dieną, kad pasaulyje užregistruota 800 milijonų patentų, kurie  niekada nebuvo  panaudoti praktiškai? Ar susimąstėte, kad žmogaus smegenų galimybės suteikia mums galimybę įgyvendinti sprendimus, kurių pagrindimas sunkiai suvokiamas moksliškai (lėktuvai, garso greičio nustatymas, skrydis į mėnulį, jau nekalbant apie avytę Dolli…). Ar mes esame vieni iš tų kurie moka pažaboti savo kūrybą kuriant įdomesnį ir prasmingesnį gyvenimą?

VšĮ PROFAT organizuoti mokymai „Under on in-novative“ vykę š.m. rugsėjo 19-25 dienomis Lietuvoje apjungė inovacijomis besidomintį jaunimą iš Turkijos, Islandijos, Lenkijos, Estijos ir Lietuvos. Sunku įvardinti, ar nepaprastai šilti žmonės, ar mokymų tema ar Lietuvos gamta, ar organizatorių talentas, tačiau visgi  mokymų  netradicinė jauki ir kūrybinga atmosfera, leido tarpti stebuklams. Po mokymų visi nusprendė, kad įvyko STEBUKLAS.
Apie stebuklus pačių mokymų dalyvių, vadovų ir Aukštadvario moksleivių mintys.

„Mokymų metu suprantau, kodėl kai kurie žmonės kuria stebuklus – dalykus, kurie sunkiai aprašomi, o kiti net nedrįsta apie tai pasvajoti? Dabar jau matau, jog gyvenime neturiu laiko gaišti laukdamas įkvėpimo, juk kuriu kiekvieną dieną, tik nemokėdavau to pastebėti“, – Andrej Mar, mokymų dalyvis iš Islandijos.

„Įsivaizduokite mane vedantį perkusijos seansą! Ir kaip – su puodais ir šaukštais, prieskonių dėžutėmis! O jūs galvojate, kad buvo lengva pristatyti „Kūrybingumo dienos“ užduotį moksleiviams anglų kalba? Pasirodė, jog žodį „perkusija“ pirmą kartą girdėjo lietuvių kalba? Maniau, pradėsiu kalbėti su jais turkiškai! Viskas baigėsi puikiu susigrojimu. Niekada nebūčiau patikėjęs, kad atrasiu drąsos būti kitoks, būti kūrybiškas“, – Murat Demirek, Turkijos grupės lyderis.

„Vaikai yra kūrybiški, suaugusieji – taip pat. Vaikai neturi barjerų, suagusieji – turi stengtis, kad jų neturėtų. Mokymų metu mokėmės atrasti tą savąjį AŠ, kuris neleidžia mums būti kūrybiškais. Kiekvienas dalyvis surašė 50 “shit messages” – žinučių, kurios stabdo mus veikti. Visas jas sudėjome į dėžutę ir … SUDEGINOME. Tokia buvo visų valia!  Svarbu, jog po aktyvaus mokymo sesijos, dalyviai mokės valdyti mintis kurios padeda kurti!“, – kviestinis mokymų programos vadovas iš JAV Woody Sears.

„Parengėme simuliaciją, kuri padėjo atksleisti skirtingą inovacijų diegimo prigimtį organizacijoje. Ar manote, kad visi žino, kodėl skirtingose sektoriuose dirbančių įmonių kultūra yra skirtinga, tačiau jos pripažįstamos inovatyviomis? Manau, kad kiekvienam jaunam žmogui norinčiam kelti savo projektų kokybę, verta susimąstyti apie sėkmingų įmonių patirtį. Pagalvokite, kaip inovacijas diegia Siemes ir Google? Siemens kompanijoje įgyvendinami atradimai sukurti laboratorijoje, Google įgyvendina sprendimus sukurtus vieno darbuotojo galvoje. Tai lemia didelius skirtumus organizacijų valdyme, darbuotojų skatinimo sistemai. Dažnai to nejauti nedirbdamas tose organizacijose“, – po mokymų kalbėjo kviestinis mokymų vadovas Carlos Brebbia.

„Visi mūsų klasiokai bijojo susitikimo su užsieniečiais. Žinojome, kad Aukštadvaryje atvykusi grupė žmonių, bet ką mes kartu veiksime net neįsivaizdavome. Dabar kai viskas baigėsi, labai norėčiau, kad tokie renginiai kaip šis -  „Kūrybingumo diena“ mokykloje vyktų kiekvienais metais. Tai viena įdomiausių švenčių, kurią esame turėję. Bandysime ją pakartoti patys“, – Aukštadvario mokyklos moksleivė Dovilė, dalyvavusi mokymų dalyvių organizuotame renginyje 60–iai Aukštadvario moksleivių „Kūrybingumo diena“. 

Didieji stebuklai vyksta mumyse, atraskime juos.

Filed under:
News by lina